市口腔医院举行医师合同期满考核

    为全面掌握新进医师的学习和工作情况，对其进行客观公正地评价和使用，6月15日，市口腔医院人事科、医务科、科教科等相关人员组成考核组，对医院2014年、2015年招考聘的合同期满、试用期满医师进行了专业知识的笔试考核。

    此次考核本着公平公正的原则，组织严密、形式多样、内容全面，从试题、评分标准到监考、打分，均由考核组负责。下午4时30分，笔试考核正式开始。往日热闹的多功能厅瞬间变得“婉约”，医师们沉着冷静地认真答题，偌大的考场只听得见“沙沙”的书写声和考官来回走动的脚步声。下一步，考核组还将组织进行实践考核，通过“听”、“查”、“看”等方式，对试用期满、合同期满人员在思想、学习、纪律、工作中的现实表现，工作现状进行了全面了解掌握。

    近年来，随着医院服务范围、服务规模的不断加大，技术人才越发紧缺，培养一大批业务精湛、技术熟练的人才势在必行。以实作考核检验人才，对稳定技术人才队伍、提升整体技术水平具有显著的示范作用，同时也对他们的工作学习包括个人成长提出了更高的要求，进一步激发他们的工作热情，助力医院发展。