济南市口腔医院参加财政局预算绩效管理培训

      10月11-12日，在市财政局举办的济南市2019年度预算绩效管理培训班上，济南市口腔医院派出相关人员参加，旨在有力贯彻落实市委、市政府《关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（济发〔2019〕9号）的部署要求，加快推进全市预算绩效管理。

    培训班根据中共中央 国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）,重点强调各级政府“力争用3－5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”。将各级、各部门、各单位预算收支及项目预算全面纳入绩效管理；建立绩效评估机制，强化绩效目标管理，做好绩效运行监控，开展绩效评价和结果应用；覆盖“四本”预算，开展政府投资、政府采购、政府购买服务等绩效管理。坚持新发展理念，牢固树立“过紧日子”思想，全面实施预算绩效管理，深化预算管理改革，向绩效管理要财力，提高财政资金配置效率和使用效益，保障重点支出，最大程度缓解减税降费带来的财政收支压力，推动财政高质量发展。

    医院根据上级要求，严肃认识预算绩效管理的重要意义，根据年度工作计划分析当年重点工作与战略目标，由各业务、职能科室认真学习掌握绩效管理的要求和方法，在2020年预算二上编报及执行过程中，逐步建立项目事前评估机制，通过财政项目库建设，设置细化投入管理、产出目标、效果目标、影响力目标等方面的考核指标，提高项目预算执行进度、预算到项目率、预算支出率，确保预算编细编实标准，提高医院预算可操作行和执行效果。