济南市口腔医院完成新职工转正定级及合同期满人员考核

    7月1日，济南市口腔医院在八楼多功能厅对新职工转正定级及合同期满人员进行考核，来自医疗、护理、医技岗位的20余人参加。院长、党委副书记杜毅，分管副院长解建立到场巡考。

   据悉，此次考核作为员工转正、定岗定薪、劳动关系签订或解除的依据，旨在考量试用期内新进人员的实际工作能力、查看其潜能。济南市口腔医院根据《职工管理规定》，组织对所有新入职试用期满、在岗合同期满人员，按照岗位要求分别对其进行考核。考核分为科级考核和院级考核，考核程序采取民主测评、理论考试、操作考试等形式，在全员必须掌握的知识的基础上，按照专业不同分类出题，重点考核内容为本专业相关的各项基本操作技能、理论知识、核心制度、法律法规、院感防控、核心价值观、医德医风等知识，同时对需要手术授权和抗菌药物授权的临床医师进行了专项考核，并结合新入职及合同期满人员的适应性、工作能力、沟通能力、劳动纪律、患者满意度等方面，经综合考核合格后方可正式签订劳动合同或续签合同，并授予相应资质，准许开展相关诊疗活动,从而保障医疗质量与患者安全。

考核现场