强化队伍建设 提升业务能力 ——济南市口腔医院历下院区开展护理系列培训活动之理论培训

济南市口腔医院历下院区开业在即，为系统性提升护理团队专业素养、规范操作流程、筑牢患者安全防线并明确职业发展方向，院区于2025年6月下旬集中开展了覆盖多领域的系列专项强化培训。

本次系列培训在护士长高菲的统筹组织与骨干团队的协同配合下有序推进，计划遵循从理论到实践的渐进路径。培训伊始，高菲护士长采用“案例剖析+制度精讲”的形式，着重强调查对、交接班、门诊优质护理服务等。随后，她围绕护士职业发展路径展开指导，引导新护士立足临床实践设定个人目标，鼓励其积极拓展康养等新兴领域视野，并通过进修学习弥补综合能力短板，增强核心竞争力，最终实现“与医院共成长”的愿景。

在专业技能与规范方面，护士李梦通过视频演示与PPT讲解，系统规范了医护协作中的体位配合与器械传递流程，旨在提升诊疗效率。护士刘紫怡则通过互动演练，将职业着装规范、沟通艺术等护理礼仪要求内化为新护士的职业本能，推动构建温暖而专业的护患关系，为医院形象注入优雅底色；同时，她重点强调了如玻璃离子等材料调拌的细节标准，杜绝因操作不当导致材料强度不足等隐患，为修复质量筑牢根基。护士张雅妮着重强化了抢救车与医用冰箱的管理规范，从急救药品的作用机制到冷链存储的温度细节，将安全规范深植于日常操作的每一个环节。最后高菲护士长在整个理论培训中反复强调，护理工作的每一个操作环节都如同保障生命的坚实盾牌，不容丝毫懈怠。

此次理论培训以“制度为根、技能为刃、安全为盾、礼仪为桥”为纲领，全面激发了新护士的潜能。下一阶段的实践技能培训，促使规范操作固化为习惯、安全意识融入血脉，从而为患者提供更加专业、更具温度的优质护理服务。