济南市口腔医院组织2025年上半年N0-N2层级护理人员考核

为持续深化护理人员专业技能培养，全方位提升护理团队综合素养，济南市口腔医院护理部严格依照年度培训及考核计划，于6月26日-27日组织开展 2025 年上半年 N0-N2 层级护理人员考核，全院 122名护理人员参与此次考核。

本次考核分理论考核及操作考核两部分，理论考核环节，采用现场闭卷笔试，试卷内容深度融合护理基础理论、口腔专科知识、护理核心制度、院感防控要点以及医疗卫生相关法律法规，全面覆盖护理工作全流程知识要点，深度检验护理人员的理论知识储备与专业认知水平。实践操作考核则采用 15% 比例现场随机抽考，在 B 座六楼头模室与 A 座六楼综合科同步展开，重点聚焦椅旁四手操作技术与心肺复苏急救技能两大核心项目。其中，椅旁四手操作考核严格模拟临床诊疗场景，从器械传递的精准度到与医师配合的默契度，全方位考量护理人员的临床实操能力；心肺复苏考核则通过标准化模拟人设备，对操作流程规范性、急救反应速度进行严格测评，精准检验护理人员应急救治水平。

此次考核不仅是对护理人员阶段性学习成果的检验，更是激发团队学习热情、营造学习氛围的重要契机。考核结束后，护理部将结合考核结果，针对性制定个性化培训方案，补齐能力短板，强化优势技能。未来，济南市口腔医院将继续秉持“以患者为中心” 的服务宗旨，常态化开展护理人员考核与培训工作，持续推动护理服务质量升级，为患者提供更优质、高效、安全的口腔护理服务，助力医院护理事业高质量发展迈向新台阶。

理论考核

操作考核